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    开滦煤化工研发中心招聘煤化工项目研发带头人

            企业简介:
            开滦(集团)有限责任公司(简称开滦集团)是国有特大型企业,前身为开滦矿务局,始建于1878年,1999年底改制为有限责任公司。开滦有绵长的历史根脉,享有“中国近代煤炭工业源头”、“中国北方民族工业的摇篮”等盛誉,是河北省煤炭、煤化工、现代物流领军企业,中国企业500强、中国煤炭企业10强和物流5A级企业。先后荣获“影响世界的中国力量品牌500强”、中国最具成长性企业第7名、河北省最具影响力企业、全国节能减排先进企业等荣誉称号,开滦集团“特别能战斗精神”荣获新中国60年最具影响力十大企业精神。目前,开滦集团下辖79个子(分)公司,拥有全国最大的独立煤化工企业能源化工上市公司,已经发展成为一个集煤炭生产、洗选加工、煤化工、现代物流、电力、装备制造、建筑施工、建材化工、文化旅游和房地产开发等多产业并举的大型企业集团。2010年,开滦集团原煤产量完成6087万吨、营业收入达到932亿元,非煤产业的收入比重达到70%以上,在我国500强企业排第103位,中国煤炭企业100强排第8位。2010年底,开滦集团总资产525亿元,在册员工7万余人,形成了以唐山总部经济为统领的多区域发展布局(河北唐山和张家口蔚州、内蒙古鄂尔多斯、新疆伊犁和准东、山西介休和加拿大盖森地区等),累计控制煤炭资源量达到167亿多吨。“十二五”期间,开滦集团将按照“开放融入、调整转型、科学发展、做大做强”的战略方针,构建起以煤炭产业为基础,以新型现代产业为支撑的产业新格局,建设主业突出、结构合理、多元经营的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的国际领先、国内一流的新型能源大型企业集团,做中国资源性企业转型的模范,打造“中国的鲁尔”。“十二五”末,煤炭产量将达到1亿吨,营业收入达到2000亿元,进入世界500强企业行列。
            开滦股份(Kailuan Energy Chemical Co.,Ltd. 证券代码:600997.SH)是全国最大的独立煤化工企业能源化工上市公司,从2003年开始进入煤化工领域,在煤化工产业方面,目前下属中润、中化、考伯斯开滦、中泓、中浩、中阳、中滦等公司,已建成规模为年产焦炭720万吨、甲醇20万吨、焦油加工30万吨、粗苯精制20万吨,生产30余种化工产品,年转化煤炭1000余万吨的煤化工基地,初步确立了国内规模最大、综合功能最全的煤化工生产企业的地位。2010年煤化工产业收入113亿元,荣获“中国化工500强企业”、“2010中国化工最具成长性企业100强”等称号。开滦现有京唐港、迁安煤化工园区,正积极建设承德、曹妃甸、鄂尔多斯等煤化工基地。“十二五”期间,公司将广泛涉猎煤气化、煤制油、甲醇下游、苯下游、焦油深加工、盐化工、新能源等化工领域。
    开滦集团煤化工研发中心(Coal Chemical R&D Center,
    www.klecrd.com)是为提升煤化工产业技术水平,增强自主研发能力,加强与科研院所及高等院校的交流与合作,创建“产、学、研”一体化的自主技术创新体系,于2009年6月挂牌成立的。煤化工研发中心主要职责是产品研究开发、技术引进吸收、管理及工艺改进、培养储备人才和搭建信息桥梁。研发中心成立以来,为做大做强开滦煤化工产业,加快队伍建设、平台建设、创新机制,加大研发投入,目前下设有化学品、新材料、新能源、精细化工、工程设计等多个专业性研究室,拥有化学品合成及分离系统、XRD、GC-MS、HPLC、Raman等实验研究用高端仪器设备,能满足研究人员的实验需要;着力加强了对外合作与交流,已与国内外多家知名高校、科研院所建立紧密联系与科研合作,积极参与了开滦煤化工现有产业的工艺技术优化改造,选择了适合开滦煤化工产业发展的技术研发项目,目前已取得一批具有自主知识产权的煤化工技术成果;正朝着“不断强化科技创新、以雄厚的技术促进研发、以顶尖的产品占领市场、以优异的质量铸就品牌”目标不断迈进。
            因发展需要,现面向社会公开招聘研发技术人才,热忱欢迎广大科技英才来开滦建功立业!

            招聘岗位及应聘条件:
    ■煤化工研发项目带头人(2名)
    应聘条件:
    1、拥护国家的方针、政策,思想品德端正,身体健康,热爱化工行业工作,具有较强事业心和责任感。
    2、年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,具有化学化工相关专业背景;
    3、五年以上研发工作经验,高级工程师(副教授)以上职称。在化学化工领域具有较高的学术地位者优先;
    4、曾独立负责行业内某个领域的专项研究,并负责带领团队完成某个项目的开发;
    5、具有较强的组织管理和协调能力,以及较好的交流能力和外语(英语等)基础,有拓展科研合作与学术交流的能力;

    能力和业绩特别突出的优秀专业人才,以上部分条件可适当放宽。

            相关事宜:
    一、岗位待遇:
            聘任后按开滦集团和国家有关规定执行,提供具有行业竞争力的薪酬和福利待遇,具体可以电话咨询或者面谈。
    二、应聘方式:
    1、符合条件的应聘者,将应聘材料发送至指定邮箱,邮件主题注明“研发带头人应聘”字样。应聘材料应填写招聘报名登记表(内含本人近期彩色免冠照片),以附件形式发送。
    2、初审合格者通知面试。参加面试者需提供:学历、学位、职称证书原件及复印件,其它(英语、计算机、业绩、成果、知识产权等)可以证明本人能力、水平的相关资料。
    3、应聘者须对本人所提供材料的真实性负责。在面试及考察阶段若发现应聘者所提供材料不符合应聘条件或弄虚作假的,取消应聘资格;已聘用的,按规定解除劳动合同。未录用人员报名材料的影印件和复印件等材料恕不退还。
    三、联系方式
    方式1:河北省唐山市路南区新华东道70号东楼 开滦股份人力资源部,邮编:063018,电话/传真:0315-3026346,电子邮箱:kcc-rlzy@kailuan.com.cn
    方式2:河北省唐山市海港经济开发区3号路南 开滦煤化工研发中心,邮编:063611,电话/传真:0315-3039295,电子邮箱:ecrd@kailuan.com.cn


    附件:开滦煤化工研发中心公开招聘报名登记表 (在本网站下载中心下载)
     


     


     

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    煤化工研发中心参加全省企事业单位知识产权管理骨干人才培训班
    发布者:kailuan   发布时间:2017-9-29

            9月21至22日,煤化工研发中心有关科技管理人员赴保定市参加了全省企事业单位知识产权管理骨干人才培训班,此次培训班由河北省知识产权局组织,省级知识产权培训基地河北农业大学承办,来自全省的120名企事业单位知识产权管理骨干人才参加了培训。
            培训期间,国内知名知识产权服务机构的专家分别在知识产权商业化运营、专利导航及专利信息在企业经营中的利用、如何通过专利战略提高企业竞争力三方面做了深入浅出的讲解。研发中心技术人员认真听取了有关专家领导的授课并做了详细记录。
            知识产权作为企业的一种智慧资本,可以通过作价入股、许可转让、评估买卖、专利权质押贷款等方式资本化,实现知识产权的商业化运营,为企业创造价值。专利信息是一个包涵了经济、技术和法律信息的信息集合,企业可充分利用专利情报信息,研究分析竞争对手状况、技术领域的最新研发动态、研发重点、技术空白点等,指导企业研发创新、制定发展战略和知识产权保护策略。本次培训,通过相关案例介绍,强调了专利在国内外商业化竞争中的价值,尤其作为创新型企业或研发机构,周密的专利战略可使创新成果得到高质量的专利保护,进而提高企业竞争力,实现利益最大化。
            煤化工研发中心主要领导作为河北省企事业单位知识产权管理骨干人才培养人选,一直高度重视知识产权的保护及相关人才培养,带领团队已在煤炭转化、工业催化、三废处理、工程塑料、苯下游、化工环保等领域申请60余项专利。此次培训学习,拓宽了知识产权管理思路,后期在做好专利布局的同时还要研究专利运营,使智慧成果资本化,为企业创造直接的经济效益。



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